Трудовой договор с главным сварщиком
|
Подобного трудовое соглашение включает в себя предмет договора; срок действия; условия оплаты; режим работы (отпуска); права и обязанности работника и работодателя; возможные условия дополнительного страхования; вредные условия труда; описание ответственности сторон; пункт, включающий в себя условия прекращения действия срока соглашения; заключительные положения и реквизиты обеих сторон.
 В пункте первом идет указание предмета договора, где должны быть указаны основные положения будущей должности (условия труда, место работы, кому подчиняется нанимаемый работник, длительность испытательного срока). В пункте об условиях труда, должен быть указан размер оклада будущего работника и возможность дополнительных выплат (надбавки, премии). В пункте о режиме рабочего времени необходимо указать продолжительность рабочего дня, возможные перерывы, количество оплачиваемых отпускных дней. В права и обязанности работника входит описание его должностных обязанностей и прав, которые у него есть согласно закону РФ. В права и обязанности работодателя входит описание его прав и обязанностей, в том числе и права на досрочное расторжение или изменение договора, привлечение работника к материальной или дисциплинарной ответственности, которая установлена законодательством. При поступлении на работу работодатель обязан обучить нового работника безопасным приемам выполнения работ. Это тоже должно быть прописано в договоре. А также договор на выполнение сварочных работ должен включать в себя пункт, в котором написаны условия досрочного расторжения соглашения. Технологическая карта производства сварочных работ | Ковка и штамповка. Справочник Семенова |